Ihre Entwicklung bei uns.

„Ich bin bei codecentric, weil ich hier selbst für meinen Erfolg verantwortlich bin.“ Uwe Friedrichsen, CTO, codecentric AG

Sie wollen täglich besser werden? Dann passen Sie gut zu uns. Wir suchen immer engagierte, motivierte Mitarbeiter für ein partnerschaftliches Miteinander. Menschen mit Ideen, die bei uns auf Anhieb Ihr Wissen entfalten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.

Bei codecentric zählen allein Ihr Können und Ihr Engagement. Nicht Ihre Position. Deshalb finden Sie bei uns flache Hierarchien, kurze Wege und klar definierte Aufgaben. Vor jedem neuen Projekt legen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Rolle fest: So setzen Sie Ihre Skills optimal ein und generieren bei jedem Projekt den maximalem Kundennutzen.

Ihren langfristigen Erfolg bei codecentric sichert Ihr persönlicher Qualifizierungs- und Karrierepfad, den wir regelmäßig mit Ihnen reflektieren: eine klare Wegbeschreibung, wie Sie Ihre Entwickler-, Berater-, Vertriebs-, Service- oder Führungsqualitäten mit jedem Schritt verbessern. Neben klassischen Weiterbildungsformaten zählen hierzu vor allem Coachingmaßnahmen für einzelne Mitarbeiter oder ganze Teams. Diesen Pfad können Sie neuen oder veränderten Anforderungen immer wieder flexibel anpassen: Als Spezialist für agile Prozesse setzen wir auch bei der Mitarbeiterführung und -entwicklung auf Eigenverantwortlichkeit und Selbststeuerung.

Wir legen Wert auf eine agile Unternehmenskultur mit weitgehender Hierarchiefreiheit, Team Empowerment und verteilten Verantwortlichkeiten. Von unseren Kolleginnen und Kollegen erwarten wir ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbststeuerung, aktivem Wissenstransfer, Gestaltungswillen und das klare Ziel, sich zum Knowledge-Leader entwickeln zu wollen.

Mit unseren Qualifizierungs- und Entwicklungskonzepten, die auf aktives Mentorin/Coaching und kontinuierliche Reflektionen setzen, erhalten Sie ein klares Ziel. Den Weg dahin bestimmen Sie selbst! Wir schaffen nur ein Klima, in dem Höchstleistungen möglich sind.

Hier kommen unsere Mitarbeiter zu Wort: Lesen Sie, was unsere Mitarbeiter über codecentric und ihre Arbeit sagen. Mitarbeiter im O-Ton.