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Agile Project Manager & Caretaker (w/d/m)

Bundesweit

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Zusammenfassung

Bei uns stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Somit gestaltest du deine Karriere und Rolle proaktiv mit. Wenn du dich mit der folgenden Positionsbeschreibung zum größten Teil identifizieren kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was dich erwartet

    • Als agiler Projekt Manager (w/d/m) bist du weder klassischer Projektleiter noch Scrum Master [of Scrums], nimmst aber viele Aufgaben wahr, für die üblicherweise diese beiden Rollen vorgesehen sind
    • An der Schnittstelle zwischen einem agilen Projekt und einer möglicherweise wenig agilen Unternehmenskultur trittst du gegenüber unseren Kunden und Nachbarprojekten als Diplomat, Projekt-Koordinator und Gatekeeper auf
    • Innerhalb unserer Projekte gestaltest du die agile Kultur pragmatisch mit und lebst sie sichtbar vor
    • Um dies überzeugend tun zu können, verfügst du über einen großen „Werkzeugkoffer“ für klassische und agile Projekte sowie über eine hohe emotionale bzw. soziale Intelligenz
    • Zertifizierungen sind uns weniger wichtig, denn wir legen Wert auf umfassende praktische Erfahrung

Das solltest du mitbringen

    • Erfahrungen als Scrum Master in einem verteilten Projekt aus mehreren Scrum Teams
    • Einschätzung von Projektrisiken
    • Berichterstattung über Projektfortschritt vor einem Lenkungsausschuss (inkl. „Diplomatie der Meilenstein-Abhängigkeiten“) schreckt dich nicht ab
    • Nachverhandlungen zum Leistungsumfangs eines Projektes (Umgang mit „Scope Creep“) ergänzen deinen Erfahrungsschatz
    • Zeitgleiche Gründung und Entwicklung produktiver, kooperierender Teams ist für dich möglich
    • Du bist Imstande, menschliche Konflikte zwischen oder innerhalb der Teams, insbes. beim Übergang zwischen agilen und nicht-agilen Umgebungen, zu beheben

Unsere Auszeichnungen

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Katharina Land

Marina Wottschal

Michael Treiling

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