codecentric Software Craftsmen/-Women

Software Craftsmen/-Women

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Wir suchen dich!

Als Experte für individuelle Softwareentwicklungen ist die codecentric AG der Vordenker für agile Softwareentwicklung und innovative Technologien in Deutschland.

Wir entwickeln Softwarelösungen der Zukunft. An diesem Anspruch muss sich jeder unserer über 400 Mitarbeiter an unseren 15 Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland messen lassen. Knowledge Leadership, Knowledge Sharing, Craftsmanship, Continuous Improvement und Selbstorganisation – das ist, was alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnet. Für die oben genannten Standorte suchen wir dich wenn du folgendes Profil mitbringst:

Dein Wissen

  • Du bist ein(e) Software-Craftsmen/-women im Java Umfeld.
  • Du hast langjährige Erfahrung in der Entwicklung und legst viel Wert auf Qualität und technische Exzellenz.
  • Du liebst es wertvolle und funktionierende Software zu entwickeln.
  • Du nutzt bei der Entwicklung viele Frameworks und Bibliotheken und erfindest das Rad nicht neu. Du kannst sicher argumentieren, welches Framework wann und warum eingesetzt werden sollte.

Deine Skills

  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Gute kommunikative Skills
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • Offenheit für neue Situationen und Personen
  • Regionale Reisebereitschaft
  • Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift

Deine Perspektiven

Bei codecentric hast du die Möglichkeit, neue Technologien in spannenden Projekten bei unseren namhaften Kunden in deiner Standortnähe einzusetzen. Als Teil eines wachsenden, dynamischen Teams kommunizierst du auf Augenhöhe mit Gleichgesinnten und bildest dich stets fort. So hast du die Möglichkeit, deine Karriere selbst zu bestimmen und Expertenwissen aufzubauen.

Das in der „+1“-Arbeitszeit erlangte Wissen geben wir gerne weiter, indem wir z.B. bloggen, Vorträge halten und dadurch Sichtbarkeit in der IT-Community genießen.

Somit kannst auch du dein Netzwerk ausbauen und dich mit Experten austauschen.
Wir legen großen Wert auf Selbstorganisation und Selbstbestimmung, denn wir vertrauen unseren Mitarbeitern und schaffen somit ein Wohlfühlklima, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten kann.