Michael Treiling

Leiter Personal

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Schwerpunkte

  • Recruiting
  • Employer Branding
  • Personalentwicklung
  • Personalmarketing
  • Personalstrategie
  • Potenzialanalyse
  • Personalmanagement
  • berufliche Ausbildung und Weiterbildung
  • Arbeitsrecht

Biographie

Michael verantwortet den Bereich Personal nach außen. Von Haus aus Informatiker, hat er seine Liebe für Personalthemen entdeckt.
Zusammen mit seinen Kolleginnen kümmert er sich um alle Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zwischenzeugnis. Im Recruiting hilft er mit, dass die codecentric-Familie weiter wachsen kann und codecentric eine Arbeitgebermarke wird, für die man „brennen“ kann.

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