Stellenanzeige teilen
Bei uns stehst du mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Somit gestaltest du deine Karriere und Rolle proaktiv mit. Wenn du dich mit der folgenden Beschreibung zum größten Teil identifizieren kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was dich erwartet
- Du entwickelst und konzeptionierst Managed Services, die stabil und zuverlässig in verschiedenen Cloud-Umgebungen laufen sollen. Dabei betreibst du existierende Open Source Komponenten sowie Eigenentwicklungen als Alternative zu proprietären Cloud Diensten
- Du arbeitest in deinem Team konzeptionell und auch hands-on am Code. Dabei stellst du sicher, dass dein Code am Ende auch stabil läuft und nicht nachts jemand aus dem Bett geklingelt werden muss 🙂
- Security spielt für dich eine große Rolle. In crossfunktionalen Teams sorgst du dafür, dass die Kunden nur die Daten sehen, die sie sehen sollen
- Gemeinsam erarbeitest und verantwortest du mit deinem Team, welche Cloud Services in Zukunft eine Rolle spielen werden, auch wenn du dir das heute vielleicht noch nicht vorstellen kannst
- Dich erwartet ein durchgeknalltes Karlsruher Team aus Entwickler*innen, Consultants und Marketing Peepz, das du entweder vor Ort im Büro, oder auch remote treffen kannst. Du musst daher auch nicht unbedingt aus der Region sein.
Das solltest du mitbringen
- Du kennst dich in der Welt von Kubernetes aus. Du kannst nicht nur Infrastrukturkomponenten betreiben und Deployments managen, sondern die dafür nötigen Schritte auch in stabilem Code automatisieren (z. B. k8s Operators) – idealerweise in Go
- Du willst an spannenden Kundenprojekten arbeiten und dabei unterschiedliche Technologien nutzen (z. B. Golang, Typescript, Git, Gitlab, Azure, AWS, IONOS Cloud, Ansible, Docker, Kubernetes, kafka, redis, KI-Services, Managed Datenbanken, Serverless Technologien, Terraform, helm charts und vieles mehr …)
- Du kannst die Kunden technologisch oder/und methodisch schulen und beraten. Dafür bringst du eine hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse mit
- Wir denken alle am Geschäftsmodell mit – daher darfst und sollst du auch gerne unternehmerisch denken, handeln und Verantwortung tragen, um codecentric als Unternehmen weiterzuentwickeln
Das bieten wir dir
- Ob remote oder im Büro – du entscheidest, wie und wo du arbeitest, solange es mit deinem Projekt und deinem Team abgestimmt ist
- OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung, Standort Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung
- Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams
- Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – Privatgebrauch inklusive
- Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
- Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen
Bewerbungsprozess
Prüfen deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
Erstes Kennenlernen
Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
Zweitgespräch
Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
Finales Feedback
Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!
Stellenanzeige teilen
Hast du noch Fragen? Sprich mich an.
Melde dich gerne direkt bei Olga. Sie ist deine Ansprechpartnerin für diesen Job.
Head of Recruiting & Employer Branding
Zuständig für IT-Consulting Berlin, Bielefeld, Erfurt, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Solingen & Stuttgart
Lieber ein Kontaktformular? Gerne!
Gerne kannst du dich auch über das Kontaktformular an uns wenden. Wir, das People Solutions Team, beantworten dir gerne deine Fragen!
//
Gemeinsam bessere Projekte umsetzen.
Wir helfen deinem Unternehmen.
Du stehst vor einer großen IT-Herausforderung? Wir sorgen für eine maßgeschneiderte Unterstützung. Informiere dich jetzt.
Hilf uns, noch besser zu werden.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Auch für dich ist die passende Stelle dabei.
Olga Spivak
Head of Recruiting & Employer Branding
Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.