Wir räumen mit den Vorurteilen auf

Leonid Kiritschenko gewährt Einblicke in sein Versicherungsprojekt und die damit verbundenen Herausforderungen und Learnings bei sich und dem Kunden - ein greifbares Beispiel unserer Arbeitsweise und Fehlerkultur.

Bei uns darfst du kritisch hinterfragen, Muster brechen und zu Kunden unbequem ehrlich sein – wir erwarten das sogar von dir. Schließlich sollst du die Lösung entwickeln, die der Kunde braucht, nicht zwingend die, die er will. Wir arbeiten partnerschaftlich auf Augenhöhe, kommunizieren dabei aber ehrlich und somit manchmal auch unbequem. Nur so kommen wir zu guten Ergebnissen.

Zahlreiche codecentric-Standorte öffnen regelmäßig zum Girls'Day ihre Tore, um Mädchen einen Einblick in die IT-Welt zu gewähren. Am Girls'Day bieten Unternehmen deutschlandweit Schülerinnen die Möglichkeit, in Berufe einzutauchen, die traditionell männlich besetzt sind. An diesem Tag haben Mädchen die großartige Chance, im Rahmen eines „safe space" interessante Berufe und Branchen kennenzulernen. Auch in der deutschen IT sind die meisten Fachkräfte männlich – höchste Zeit, das zu ändern!

Initiiert durch unsere Kolleg*innen, haben wir in einem Pilotprojekt 1,5 Hektar Wald im Westerwald unter temporären Prozessschutz gestellt, sodass auf natürlichem Weg wieder ein neuer Mischwald wachsen kann. 1,5 Hektar entsprechen ca. der Größe zweier Fußballfelder - das ist nicht enorm viel, aber ein echter Beitrag, den wir gerne leisten wollen.

Wir kooperieren mit “It’s for Kids” - einer Spenden­organi­sation für Kinder, die eine Vielzahl gemeinnütziger, seriöser und einfach wundervoller Kinderschutzprojekte unterstützt. Die Kids profitieren in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Natur.