Wo wir herkommen
Als Rainer und Mirko ihre Karriere bei einem internationalen IT-Giganten an den Nagel hängten, hatten sie eine klare Vision: ein Unternehmen zu gründen, das „Code besser macht”. So entstand codecentric. Seitdem navigieren wir 520 Kunden als vertrauensvoller Partner zielsicher und pragmatisch in eine digitale Zukunft, geleitet von Vertrauen, Weiterbildung und Qualität.
Ganz im Sinne des Agilen Manifests stehen Mitarbeiter*innen und Interaktionen immer vor Prozessen und Werkzeugen. Dieses Motto haben wir uns bis heute erhalten: Wir setzen auf Selbstorganisation und flache Hierarchien, wir leben New Work – nicht zuletzt deswegen sind wir seit Gründung von sieben auf 550 Mitarbeiter*innen an 17 Standorten gewachsen.
2004
gegründet in Solingen
17
Standorte in Europa
999+
erfolgreiche Projekte
550+
motivierte Mitarbeiter*innen
Gemeinsam mit Mirko habe ich codecentric gegründet und damit mein Hobby zum Beruf gemacht. Mittlerweile sind wir ein über 550 Personen starkes codecentric-Team. Es gibt nichts Schöneres, als mit Menschen zusammenzuarbeiten, die für eine Sache brennen: Technologie!
Rainer
CEO & Co-Founder
Die Geschichte der codecentric AG ist für mich eine Erfolgsgeschichte, geprägt von einer unglaublichen Dynamik, Kreativität und Visionen, die immer Realität wurden. Langweilig war es bei uns noch nie!
Klaus
Mentor und Aufsichtsratsmitglied
Wir machen unsere Kunden zu Vorreitern in der digitalen Welt.
Pragmatisch.
Wir sind immer auf der Suche nach der besten Lösung für ein spezifisches Problem. Unsere selbstorganisierte Arbeitsweise macht uns effizient, wir sind mit Herzblut bei der Sache und arbeiten mit großem Engagement an Lösungen für reale Probleme.
Vertrauensvoll.
Ehrlichkeit ist uns wichtig und das leben wir. Kurzfristige Erfolge sind nicht unser Ziel, wir setzen unseren Fokus auf langfristige Beziehungen und ein partnerschaftliches Verhältnis. Fairness und Offenheit sind dafür grundlegende Eigenschaften und Transparenz ist Teil unseres agilen Konzepts.
Innovativ.
Neues zu probieren erfordert Mut, deshalb ermutigen wir jeden, neue Wege zu gehen und das Neue in Können umzuwandeln. Uns ist es wichtig, den Prozess auch immer selbstreflektierend zu betrachten und aus dem Gelernten besser zu werden.
Kompetent.
Seit mehr als 15 Jahren entwickeln wir individuelle Softwarelösungen. Eine große Portion Neugierde und der Wille, ständig Neues zu lernen, zeichnen uns aus und prägen unsere DNA.
codecentric stories – Geschichten aus dem Projektalltag
Wir bedanken uns bei unseren Kundinnen und Kunden für die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Wir sind keine normalen IT-Berater*innen. Wir lieben Softwareentwicklung und kontinuierliches Lernen. Kunden zu Vorreitern zu machen, das ist unsere Aufgabe und Teil unserer DNA.
Unsere Geschichte
2020
Auf dem codecentric-Blog erscheint der 2.000. Artikel.
2020
Wir beziehen das Plaza für digitale Innovationsprojekte in München.
2019
Das Chaos-Engineering-Startup steadybit (ehem. chaosmesh) wird von drei codecentric-Mitarbeitern gegründet.
2019
Die 500-Mitarbeiter*innen-Marke wird geknackt.
2018
C Funding für Instana über 30 Millionen US-Dollar
2018
codecentric Erfurt wird gegründet – der erste Standort in Thüringen.
2018
Das Open-Source-Projekt PLC4X wird im Apache Incubator aufgenommen.
2018
Das 400. Team-Mitglied wird eingestellt.
2017
Wir organisieren in Köln die XP Conference mit 225 Teilnehmer*innen.
2017
B Funding für Instana in Höhe von 20 Millionen US-Dollar.
2017
Die erste interne Open-Space-Konferenz findet in Soltau statt.
2017
Der Softwerker hat über 3.000 Abonnent*innen.
2016
Das Start-up Instana holt in der ersten Finanzierungsrunde sechs Millionen US-Dollar.
2016
Wir haben bis dato 1.000 Fachpublikationen und Blog Posts veröffentlicht.
2016
Unser Blog hat mehr als 2,3 Millionen Besucher*innen pro Jahr.
2016
In Solingen bauen wir einen neuen Firmenhauptsitz.
2015
Wir halten den 100. Vortrag auf einer Konferenz.
2015
In Dortmund entsteht das Maker-Thinking-Labor the black frame.
2014
Mit der Neueröffnung in Stuttgart sind wir an zehn Standorten vertreten.
2013
Das Magazin „Der Softwerker“ erscheint zum ersten Mal.
2013
Unsere erste eigene Konferenz findet in Novi Sad (Serbien) statt.
2010
Das erste niederländische Büro öffnet seine Türen.
2010
codecentric eröffnet ein Büro in Novi Sad, Serbien.
2009
Wir werden als wirtschaftlich erfolgreichstes Jungunternehmen ausgezeichnet.
2008
Wir wachsen auch international – mit einem Büro in Bosnien und Herzegowina.
2005
Das erste Teamfoto entsteht.
2004
Rainer und Mirko gründen codecentric.
