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Wir möchten dich als Mensch kennenlernen. Erzähle uns, wer du bist, worauf du Wert legst, wie du gerne arbeitest und was du von uns als Arbeitgeber erwartest.

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    .NET und Azure Consultant und Developer (w/d/m)

    Solingen

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    Wir sind ein IT-Consulting-Unternehmen und entwickeln individuelle Software, die wirklich zu unseren Kund*innen passen. Dabei beraten wir auf Augenhöhe und setzen auf innovative und nachhaltige Lösungen.

    Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt – mit deinen Ideen, Zielen und Stärken. Wir glauben, dass gute Arbeit entsteht, wenn man sich wohlfühlt und wachsen kann. Deshalb setzen wir auf Vertrauen, echtes Miteinander und eine Kultur, in der Fehler einfach zum Lernen dazugehören. Wir geben dir Freiraum, Rückhalt im Team und echte Lernzeit im Arbeitsalltag.

    Hier triffst du auf kluge, motivierte Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen, mitdenken, gestalten – und Verantwortung übernehmen.

    Im Team LSS (Lean Software Services) in Solingen betreuen und entwickeln wir langfristig die Software unserer Kund*innen weiter – stabil, pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten hybrid – in der Praxis als festes, crossfunktionales Produktteam, die meisten Kolleg*innen sind dabei an 1–2 Tagen pro Woche vor Ort in Solingen.

    Was dich erwartet

    • Beratung und Weiterentwicklung: Du berätst unsere Kund*innen im bestehenden Projektumfeld und entwickelst deren Anwendungen iterativ weiter.
    • Wartung und DevOps: Du übernimmst Verantwortung für eine stabile Anwendung – von CI/CD über IaC bis Observability und Security-by-Design.
    • Cloud Engineering (Azure): Du konzipierst und implementierst Lösungen auf Azure und nutzt sinnvolle Cloud-Services effizient und sicher.
    • Produktpflege und Qualität: Du lieferst Features, behebst Bugs, optimierst Performance und hältst technische Schulden im Blick.
    • Teamarbeit ohne Reise: Du arbeitest eng mit einem festen Team zusammen, meist 1–2 Tage/Woche in Solingen, ansonsten remote.
    • Langfristige Kundenbeziehungen: Du begleitest Projekte über Jahre, kennst die Fachdomänen und schaffst spürbaren Mehrwert.

    Das solltest du mitbringen

    Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Betrieb und in der Weiterentwicklung produktiver Systeme.

    Sehr gute Kenntnisse im Azure-Umfeld (z. B. App Services, Functions, AKS/EKS-Äquivalente, Storage, Identity/IAM), gern auch Erfahrung mit anderen Clouds.

    Praxis in mindestens zwei der Sprachen: C#, Java, JavaScript/TypeScript, Python – inkl. gängiger Frameworks und Tooling.

    Erfahrung mit DevOps/CI/CD (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps) und automatisiertem Testing.

    Souveräne Kundenkommunikation im bestehenden Projektumfeld: Anforderungen schärfen, Lösungen entwerfen, Entscheidungen moderieren.

    Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und klare, pragmatische Arbeitsweise mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Business-Value.

    Das bieten wir dir

    OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung, Standort-Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung.

    Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams – in einem stabilen, festen Team ohne Reisetätigkeit und mit 1–2 Tagen/Woche vor Ort in Solingen.

    Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – Privatgebrauch inklusive.

    Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt.

    Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen.

    Olga Spivak

    Head of Recruiting & Employer Branding

    Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.

    Bewerbungsprozess

    Prüfen deiner Unterlagen
    Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
    Erstes Kennenlernen
    Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
    Zweitgespräch
    Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
    Finales Feedback
    Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

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    Hast du noch Fragen? Sprich uns gerne an.

    Melde dich gerne direkt per E-Mail bei deiner passenden Ansprechpartnerin aus unserem People Solutions Team.

    Constanze Thomas

    People Solutions Partnerin Frankfurt

    Zuständig für den Standort Frankfurt

    Ines Müller

    People Solutions Partnerin Stuttgart & Karlsruhe | Senior Active Sourcer

    Zuständig für die Standorte Stuttgart & Karlsruhe

    Jana Pfisterer-Blacklock

    People Solutions Partnerin Bayern

    Zuständig für die Standorte München & Nürnberg

    Lieber ein Kontaktformular? Gerne!

    Gerne kannst du dich auch über das Kontaktformular an uns wenden. Unser People Solutions Team beantwortet dir gerne deine Fragen!

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