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Die cc Cloud GmbH ist eine 100 %-ige Tochter der codecentric AG und verantwortet den Betrieb und die Wartung unterschiedlicher Umgebungen der Kunden und der codecentric AG. Wir helfen unseren Kolleg*innen bei codecentric, ihren Job gut erledigen zu können, indem wir ihnen einen sicheren und flexiblen Workspace bereitstellen.

Bei uns stehst du mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Somit gestaltest du deine Karriere und Rolle proaktiv mit.

Was dich erwartet

  • Du übernimmst die fachliche Administration diverser, interner Systeme, inkl. der Verbesserung und Automatisierung der Umgebungen
  • Du hilfst Kolleg*innen bei der Umsetzung von Anforderungen, dem Aufbau und der fachlichen Pflege, schulst sie technologisch und/oder methodisch und betreust ihre Anfragen
  • Für diverse SaaS-Lösungen (API Management) erweiterst du Self Service Tools und betreust verschiedene SaaS Tools
  • Du übernimmst die Beratung bzgl. Auswahl und Einsatz der verschiedenen Werkzeuge, Features und Einsatzmöglichkeiten unter Einbeziehung individueller Anforderungen
  • Du konzipierst Lösungsszenarien und bewertest Lösungsalternativen, dabei trägst du Lösungsverantwortung über die Implementierung hinaus

Das solltest du mitbringen

  • Du hast Erfahrung in der Administration, Konfiguration und dem Support von Atlassian Tools, insbesondere Jira und Confluence
  • Du bist sicher im Umgang mit SaaS-Angeboten (z. B. Miro, Slack, Zoom, Google Workspace)
  • Du kennst dich mit der Integration von SaaS-Lösungen aus und interessierst dich für moderne Sicherheitskonzepte (Beyond Corp)
  • Du hältst dich fortlaufend auf dem neuesten Stand der gängigsten, cloudbasierten Anwendungen und analysierst gerne Kundenanforderungen
  • Du kannst sehr gut kommunizieren, sprichst verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
  • Nice to have: Du hast Programmiererfahrung in der Anpassung von Atlassian Addons

Das bieten wir dir

  • Ob remote oder im Büro – du entscheidest, wie und wo du arbeitest, solange es mit deinem Projekt und deinem Team abgestimmt ist
  • OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung, Standort Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung
  • Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams
  • Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – Privatgebrauch inklusive
  • Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
  • Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen

Olga Spivak

Head of Recruiting & Employer Branding

Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.

Bewerbungsprozess

Prüfen deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
Erstes Kennenlernen
Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
Zweitgespräch
Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
Finales Feedback
Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

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Hast du noch Fragen? Sprich uns gerne an.

Melde dich gerne direkt per E-Mail bei deiner passenden Ansprechpartnerin aus unserem People Solutions Team.

Constanze Thomas, People Solutions Partnerin Frankfurt, codecentric AG

Constanze Thomas

People Solutions Partnerin Frankfurt

Zuständig für den Standort Frankfurt

Jana Pfisterer

People Solutions Partnerin Bayern

Zuständig für die Standorte München & Nürnberg

Katharina Land

People Solutions Partnerin

Zuständig für die Standorte Dortmund & Solingen

Laura Theis

People Solutions Partnerin Nordost & Young Professionals

Zuständig für die Standorte Berlin, Bielefeld, Erfurt, Hamburg, Leipzig, Münster sowie Studierende, Praktikant*innen & Schüler*innen deutschlandweit

Olga Spivak

Head of Recruiting & Employer Branding

Zuständig für die Standorte Karlsruhe, Solingen & Stuttgart

Lieber ein Kontaktformular? Gerne!

Gerne kannst du dich auch über das Kontaktformular an uns wenden. Unser People Solutions Team beantwortet dir gerne deine Fragen!

codecentric ist von kununu TOP Arbeitgeber 2024codecentric bietet seinen Mitarbeitenden Kinderbetreuung in Zusammenarbeit mit heynannycodecentric ist von freundin als TOP Arbeitgeber 2023 ausgezeichnetcodecentric ist eine zertifizierte B Corporation™codecentric ist von FOCUS als TOP Arbeitgeber 2022 ausgezeichnet
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