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Wir sind ein IT-Consulting-Unternehmen und entwickeln individuelle Software, die wirklich zu unseren Kund:innen passen. Dabei beraten wir auf Augenhöhe und setzen auf innovative und nachhaltige Lösungen.
Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt – mit deinen Ideen, Zielen und Stärken. Wir glauben, dass gute Arbeit entsteht, wenn man sich wohlfühlt und wachsen kann. Deshalb setzen wir auf Vertrauen, echtes Miteinander und eine Kultur, in der Fehler einfach zum Lernen dazugehören. Wir geben dir Freiraum, Rückhalt im Team und echte Lernzeit im Arbeitsalltag.
Hier triffst du auf kluge, motivierte Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen, mitdenken, gestalten – und Verantwortung übernehmen.
Was dich erwartet
- Projektsteuerung: Du leitest komplexe IT- und Softwareprojekte für unsere Kunden und entwickelst gemeinsam passgenaue Lösungen, die ihre Geschäftsziele nachhaltig unterstützen.
- Kundenberatung: Du arbeitest eng mit Entscheidungsträger*innen (CIO, CDO, IT- und Fachbereichsleitung) zusammen und berätst sie auf Augenhöhe.
- Kommunikation & Moderation: Du moderierst Projektmeetings, sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten und bist zentrale Ansprechperson im Projekt.
- Agiles Arbeiten: Du setzt agile Methoden gezielt ein, um Projekte erfolgreich – im Zeit- und Budgetrahmen – zum Abschluss zu bringen.
- Risikomanagement: Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, entwickelst Maßnahmen zur Minimierung und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden.
- Gestaltung & Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung in einem strategisch wichtigen Themenfeld bei codecentric und gestaltest dieses aktiv mit – auch im (Pre-)Sales.
Das solltest du mitbringen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung (intern oder im B2B-Bereich) und möchtest nun Kunden komplett ehrlich, werteorientiert und vor allem bedarfsorientiert beraten.
- Du begeisterst dich für neueste digitale / technologische Trends und verstehst die Vorteile dieser für unsere Kunden. Grundlagen in Cloud-Technologien, wie AWS, Azure oder GCP sind hierbei wünschenswert.
- In der Steuerung von Strategie-, Architektur- oder Migrationsprojekten bist du fit. Die Moderation von organisatorischen Veränderungen ist dir ebenso nicht fremd.
- Man vertraut dir, wenn du eine Empfehlung aussprichst, da du die Kunden mit ihren Problemstellungen in den Fokus rückst und gerne kommunizierst und im Team arbeitest – sowohl remote als auch beim Kunden vor Ort.
- Idealerweise hast du dein methodisches Können mit einem Level D oder PMP nachgewiesen.
- Wir arbeiten hybrid: Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es für dich selbstverständlich, deine Kunden während wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im Büro bist und an unseren Team-Events teilnimmst.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsbedingungen & Familienfreundlichkeit: Vertrauensarbeitszeit, hybride Arbeitsweise, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbarer Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical nehmen oder im Zeitwertkonto für besondere Lebensphase wie z.B. Rente sparen. Unterstützung bei der Kinderbetreuung erhältst du über HeyCare.
- Offene Unternehmenskultur: Vertrauen statt Kontrolle, Gestaltungsfreiraum, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und eine gelebte Fehlerkultur werden bei uns Wirklichkeit.
- Team & Zusammenarbeit: Du triffst auf motivierte, kluge Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen, gemeinsam an Lösungen tüfteln und dich bei deiner Arbeit unterstützen.
- Wohlbefinden & Gesundheit: Wir bieten dir ein EAP-System (Employee Assistance Program), gesundheitsfördernde Maßnahmen und Coaching-Angebote, damit du sowohl beruflich als auch persönlich unterstützt wirst.
- Weiterbildung: Ist bei uns ein Teil deiner Arbeitszeit, den du in Absprache mit deiner Führungskraft zur Verfügung bekommst.
- Eigene Hardware & Geräte: Du bekommst deinen Rechner aus einer Auswahl an Mac- und Lenovo Laptops. Auch das Firmenhandy wählst du aus. Beide Geräte kannst du auch privat nutzen.
Bewerbungsprozess
Prüfen deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
Erstes Kennenlernen
Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
Zweitgespräch
Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
Finales Feedback
Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!
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Olga Spivak
Head of Recruiting & Employer Branding
Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.