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Junior Compliance Manager*in (w/d/m)

Solingen

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Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware und entwickeln im Team agil Softwarelösungen für und mit unseren Kunden. Dabei beraten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe.

Unsere Kultur und Werte stellen dich mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken in den Vordergrund. Unser Geschäftsmodell basiert auf der intrinsischen Motivation unserer Leute. Dein Wohlbefinden steht also in direktem Zusammenhang mit unserer Wirtschaftlichkeit. Das heißt, Vertrauen, Freiheit, Wertschätzung, physische und psychische Gesundheit, echt gelebte Fehlerkultur und Knowledge Sharing sind keine leeren Versprechungen.

Für unsere Compliance Unit suchen wir Verstärkung durch eine*n Junior Compliance Manager*in (w/d/m) in Voll- oder Teilzeit in unserem Headquarter in Solingen.

Was dich erwartet

  • Zusammen mit deinem Team entwickelst und optimierst du Compliance Management Systeme sowie Prozesse in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz sowie Nachhaltigkeit
  • Du arbeitest an der Konzeption neuer Verfahren sowie Richtlinien mit, führst Trainings durch und unterstützt bei internen Audits
  • Du bist an der Weiterentwicklung unseres Code of Conducts beteiligt und kümmerst dich um die Beantwortung von Lieferantenfragenbögen aus Compliance Sicht. Dabei arbeitest du immer eng mit deinem Team und oft auch mit unserem Legal Team sowie anderen Abteilungen der codecentric AG zusammen

Das solltest du mitbringen

  • Du hast erste Berufserfahrungen im Bereich Compliance Management und arbeitest gerne strukturiert sowie eigenverantwortlich
  • Du kommunizierst gerne, fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl und weißt eine ausgeprägte Feedback-Kultur zu schätzen
  • Du bist flexibel und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten

Das bieten wir dir

  • Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
  • Ob remote oder im Büro – du entscheidest, wie und wo du arbeitest, solange es mit deinem Team abgestimmt ist
  • Du genießt einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit und kannst zusammen mit deinem Team Verantwortung für den gesamten Compliance Prozess übernehmen
  • Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub, Weihnachten sowie Silvester grundsätzlich frei und kannst ein Sabbatical einlegen
  • Dich erwartet eine große Bandbreite an weiteren Angeboten, u. A. Kinderbetreuung, nachhaltiges Mobilitätspaket, Employee Assistance Program, Feelgood Management, Fitness Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie private Unfallversicherung ab dem ersten Arbeitstag

Olga Spivak

Head of Recruiting & Employer Branding

Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.

Bewerbungsprozess

Prüfen deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
Erstes Kennenlernen
Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
Zweitgespräch
Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte und Arbeitsweisen. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Aufgabe vereinbart werden.
Finales Feedback
Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

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Hast du noch Fragen? Sprich uns gerne an.

Melde dich gerne direkt per E-Mail bei deiner passenden Ansprechpartnerin aus unserem People Solutions Team.

Katharina Land

People Solutions Partnerin

Zuständig für die Standorte Dortmund & Solingen

Olga Spivak

Head of Recruiting & Employer Branding

Zuständig für die Standorte Karlsruhe, Solingen & Stuttgart

Lieber ein Kontaktformular? Gerne!

Gerne kannst du dich auch über das Kontaktformular an uns wenden. Unser People Solutions Team beantwortet dir gerne deine Fragen!

codecentric ist von kununu TOP Arbeitgeber 2024codecentric bietet seinen Mitarbeitenden Kinderbetreuung in Zusammenarbeit mit heynannycodecentric ist von freundin als TOP Arbeitgeber 2023 ausgezeichnetcodecentric ist eine zertifizierte B Corporation™codecentric ist von FOCUS als TOP Arbeitgeber 2022 ausgezeichnet
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