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Wir möchten dich als Mensch kennenlernen. Erzähle uns, wer du bist, worauf du Wert legst, wie du gerne arbeitest und was du von uns als Arbeitgeber erwartest.

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    Senior Cloud Strategy Consultant (w/d/m)

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    Wir sind Vordenker für innovative Technologien und Individualsoftware in Deutschland. Dabei beraten wir unsere Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe, anstatt nur verlängerte Werkbank zu sein.

    Du kannst hier Probleme unserer Kunden lösen, ohne dass dich dabei Titel oder gar feste Rollendefinitionen einschränken - diese gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir nur zur Orientierung. Du wirst nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern kannst dich in mehrere Fachrichtungen weiterentwickeln. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei codecentric proaktiv mit.

    Wir suchen derzeit eine*n Senior Cloud Strategy Consultant (w/d/m) in Voll- oder Teilzeit, um unser Team im Bereich der strategischen Beratung zu erweitern.

    Was dich erwartet

    • Du bekommst eine Alternative zu klassischen Consultancies, ohne dabei auf spannende Kunden oder Projekte verzichten zu müssen. Dabei entwickelst du Cloud-Strategien mit und für unsere Kunden, um deren Geschäftsziele nachhaltig zu erreichen
    • Du analysierst Unternehmensziele, Geschäftsprozesse sowie die bestehende IT-Infrastruktur und -Architektur und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten durch den Einsatz von Cloud Technologie, z. B. durch Total Cost Of Ownership-Analysen
    • Du berätst Entscheider*innen (CIO/CDO/Geschäftsbereich- und IT-Leitung) bei der Auswahl der passenden Cloud-Plattformen und -Services und unterstützt bei der Integration in komplexe, bestehende Systeme und Organisationen
    • Du definierst Governance- und Sicherheitskonzepte für die Cloud und unterstützt unsere Kunden bei der Einhaltung der Compliance-Anforderungen
    • Du übernimmst Verantwortung in einem jungen, strategisch wichtigen Thema bei codecentric und gestaltest dieses proaktiv mit, auch im (Pre-)Sales

    Das solltest du mitbringen

    • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der klassischen (Strategie-)Beratung im B2B-Bereich und möchtest nun Kunden komplett ehrlich, werteorientiert und vor allem bedarfsorientiert, anstatt umsatzgetrieben, beraten
    • Du begeisterst dich für neueste digitale/technologische Trends und verstehst die Vorteile dieser für unsere Kunden. Grundlagen in Cloud-Technologien, wie AWS, Azure oder GCP sind hierbei wünschenswert
    • Du bist fit in der Entwicklung von IT-Strategien, Architekturen, der Migration oder in der Moderation von organisatorischen Veränderungen
    • Man vertraut dir, wenn du eine Empfehlung aussprichst, da du die Kunden mit ihren Problemstellungen in den Fokus rückst und gerne kommunizierst
    • Du arbeitest gerne im Team - sowohl remote, als auch beim Kunden vor Ort und überzeugst durch ein sicheres Auftreten, auch bei Kundenworkshops in Präsenz

    Das bieten wir dir

    • Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
    • Ob remote oder im Büro – du entscheidest, wie und wo du arbeitest, solange es mit deinem Projekt und deinem Team abgestimmt ist
    • OffProject Time – Deine persönliche Weiterbildung liegt uns am Herzen, sodass dir ca. 20 % deiner Zeit neben dem Projekt für Tätigkeiten wie Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung oder interne Initiativen zur Verfügung stehen
    • Du genießt Kunden- sowie Projektvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich in crossfunktionalen Teams
    • Neben Home Office und flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen

    Constanze Thomas

    People Solutions Partnerin Frankfurt

    Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.

    Bewerbungsprozess

    Prüfen deiner Unterlagen
    Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
    Erstes Kennenlernen
    Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
    Zweitgespräch
    Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Aufgabe vereinbart werden.
    Finales Feedback
    Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

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    Hast du noch Fragen? Sprich uns gerne an.

    Melde dich gerne direkt per E-Mail bei deiner passenden Ansprechpartnerin aus unserem People Solutions Team.

    Constanze Thomas

    People Solutions Partnerin Frankfurt

    Zuständig für den Standort Frankfurt

    Ines Müller

    Senior Active Sourcerin

    Zuständig für die Standorte Stuttgart & Karlsruhe

    Jana Pfisterer

    People Solutions Partnerin Bayern

    Zuständig für die Standorte München & Nürnberg

    Katharina Land

    People Solutions Partnerin

    Zuständig für die Standorte Dortmund & Solingen

    Laura Theis

    People Solutions Partnerin Nordost & Young Professionals

    Zuständig für die Standorte Berlin, Bielefeld, Erfurt, Hamburg, Leipzig, Münster sowie Studierende, Praktikant*innen & Schüler*innen deutschlandweit

    Olga Spivak

    Head of Recruiting & Employer Branding

    Zuständig für den Standort Solingen

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