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Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware. Wir betreiben kein Powerpoint Consulting. Wir entwickeln im Team agil Softwarelösungen für und mit unseren Kunden. Dabei berätst du sie partnerschaftlich auf Augenhöhe, anstatt nur verlängerte Werkbank zu sein.

Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder gar feste Rollendefinitionen einschränken. Diese gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir einfach nur zur Orientierung. Du wirst also nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern kannst dich in mehrere Fachrichtungen weiterentwickeln. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei codecentric proaktiv mit.

Was dich erwartet

  • Du arbeitest eng mit deinem Dev-Team zusammen und sorgst dafür, dass die Entwickler*innen die bestmögliche Chancen haben, ihre volle Leistung abzurufen
  • Du unterstützt dein Team dabei, die benötigten Rituale, Meetings und Events bestmöglich und abwechslungsreich zu gestalten
  • Zusammen mit dem Kunden und den Teams gestaltest du im Rahmen von SAFe mit und entscheidest, welches die besten Mittel sind, um die Ziele des Kunden zu erreichen
  • Gemeinsam mit den Product Owner*innen und Kunden bringst du mittels agiler Werte und Methoden das Projekt und/oder auch die Organisation selbst voran
  • Du moderierst Workshops, nutzt Impact Mapping, Story Mapping oder andere Möglichkeiten, um Produkt-Visionen zu definieren oder anhand eines Design Sprints die nächsten Schritte herauszuarbeiten

Das solltest du mitbringen

  • Du kennst, verstehst und lebst die agilen Werte aktiv, bist mit Prinzipien der Team-Dynamik vertraut und kannst auf einen großen Fundus kommunikativer Werkzeuge zurückgreifen
  • Du hast bereits weitreichende Erfahrung in der IT-Branche und/oder der Beratung gesammelt, idealerweise im Kontext von größeren Projekten und erkennst daher, wann dem Projekt Abweichungen zur “reinen Lehre” zuträglich sind
  • Du bringst Schwierigkeiten so auf den Tisch, dass sie offen und respektvoll behandelt werden können und dein Team am Ende weiß, an welchen Stellen sie schrauben müssen
  • Du willst gemeinsam mit Kunden, die selbst wenig bis gar keine Erfahrung mit Agilität haben, im Rahmen von Workshops und Coachings erarbeiten, wie sich das agile Mindset auf Bereiche übertragen lässt, die im Ursprung noch weit davon entfernt sind

Das bieten wir dir

  • Ob remote oder im Büro – du entscheidest, wie und wo du arbeitest, solange es mit deinem Projekt und deinem Team abgestimmt ist
  • OffProject Time – Den Großteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir für Weiterbildung, Community Engagement mit Außenwirkung, Standort Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur Verfügung
  • Du genießt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams
  • Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – Privatgebrauch inklusive
  • Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
  • Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen

Katharina Land

People Solutions Partnerin

Die hier gelisteten Benefits umfassen natürlich nicht unsere gesamte Palette. Checke gerne, was wir dir sonst noch bieten.

Bewerbungsprozess

Prüfen deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
Erstes Kennenlernen
Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
Zweitgespräch
Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte und Arbeitsweisen. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Aufgabe vereinbart werden.
Finales Feedback
Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

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Hast du noch Fragen? Sprich mich gerne an.

Melde dich gerne direkt bei Katharina. Sie ist deine Ansprechpartnerin für diesen Job.

Katharina Land

People Solutions Partnerin

Zuständig für die Standorte Dortmund, Frankfurt & Solingen

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codecentric ist von kununu TOP Arbeitgeber 2023codecentric bietet seinen Mitarbeitenden Kinderbetreuung in Zusammenarbeit mit heynannycodecentric ist von freundin als TOP Arbeitgeber 2022 ausgezeichnetcodecentric ist vom Handelsblatt als FAIR COMPANY 2022 ausgezeichnetcodecentric ist von FOCUS als TOP Arbeitgeber 2022 ausgezeichnet
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